為助力青年人才成長，加速青年骨干蛻變，4月25日上午，交控集團(tuán)2025年度“青年人才庫”培訓(xùn)班順利開班。集團(tuán)黨委書記、董事長陳楚參加開班儀式并講話，黨委副書記、副總經(jīng)理蔡金成作開班首場(chǎng)授課，各直屬企業(yè)、本部部門主要負(fù)責(zé)人及集團(tuán)2025年“青年人才庫”全體人員共110人參會(huì)。
會(huì)議指出，2024年集團(tuán)黨委聚焦干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷搭梯隊(duì)、強(qiáng)培養(yǎng)、建制度、重管理，青年人才培養(yǎng)工作可圈可點(diǎn)：堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，“312”人才梯隊(duì)建設(shè)初見成效；堅(jiān)持精益求精，強(qiáng)化崗位歷練，助推發(fā)展的青春力量不斷彰顯；堅(jiān)持賢中選賢，注重選拔使用，人才斷層問題逐步緩解。
會(huì)議要求，集團(tuán)黨委組織部要布好局，把方向、破難題，加強(qiáng)青年培養(yǎng)“頂層設(shè)計(jì)”；各基層黨組織要落好子，強(qiáng)執(zhí)行、創(chuàng)平臺(tái)，當(dāng)好青年成長“孵化器”；廣大黨員干部要引好路，做示范、強(qiáng)幫帶，爭(zhēng)做青年成長“領(lǐng)路人”；各部門、各單位要各司其職、各盡其責(zé)，在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，共同下好、下活年輕干部培養(yǎng)這盤“棋”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，青年人才作為集團(tuán)改革成果的受益者和推動(dòng)改革深化的主力軍，要以三勁破三痛，以三實(shí)提三力，以三新克三難。要以咬定青山不放松的韌勁，突破能力“瓶頸痛”；以不破樓蘭終不還的拼勁，化解壓力“負(fù)重痛”；以亂云飛渡仍從容的定勁，穩(wěn)控心態(tài)“起伏痛”，在推動(dòng)集團(tuán)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，成就更好的自己和未來。要以夯地基的“扎實(shí)”鍛造戰(zhàn)斗力，以釘釘子的“踏實(shí)”錘煉執(zhí)行力，以擰螺絲的“精實(shí)”提升細(xì)節(jié)力，在集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)和改革發(fā)展中挑重?fù)?dān)、建新功。要以新思維克服改革阻力難，以新?lián)?dāng)克服發(fā)展瓶頸難，以新作為克服創(chuàng)新困境難，以“破壁者”的姿態(tài)，助力集團(tuán)全面完成年度經(jīng)營目標(biāo)。
2025年青年人才培訓(xùn)工作將采取分期、分專題、多形式的方式開展系統(tǒng)培訓(xùn)，著力提升青年人才的政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營管理能力、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新能力等。
張芹/文 徐藝杭/圖