根據(jù)集團(tuán)2022年度考核工作安排，1月9日下午，交控集團(tuán)召開本部部門2022年度績效考核會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理蔡金成主持。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室全體工作人員參加此次會(huì)議。
會(huì)上，12個(gè)部室主要負(fù)責(zé)人圍繞2022年度工作完成情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況、存在不足以及下一步工作計(jì)劃等方面，采用PPT形式，依次進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。
會(huì)上，進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和民主推薦。主要包括三個(gè)部分：一是集團(tuán)薪酬和績效考核委員會(huì)根據(jù)各部門述職情況及平時(shí)掌握的工作完成情況等，對(duì)本部各部門的綜合測(cè)評(píng)；二是全體參會(huì)人員對(duì)各部門集團(tuán)中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；三是民主推薦年輕干部后備人選。在考核組的組織和監(jiān)督下，與會(huì)人員自覺遵守考核工作紀(jì)律，完成民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和民主推薦工作。
開展年度績效考核是交控集團(tuán)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理的重要手段，通過述職考核，能夠全面、準(zhǔn)確、客觀評(píng)價(jià)集團(tuán)本部各部室2022年度工作業(yè)績和成果，不斷提升本部各部室的工作質(zhì)量和效率，提高員工的履職能力，激勵(lì)全體人員在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足，為交控集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。
秦宇/文 徐藝杭/圖