為開創(chuàng)新時代宣傳思想文化工作新局面,徐州港務集團開展了以“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”為主題的“三進三講”入基層系列活動,通過深入基層宣講、演講、巡講,厚植企業(yè)文化,激發(fā)內(nèi)生動力,引導全體干部職工秉持“開放、包容、團結(jié)、創(chuàng)新”的理念,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主人翁作用,在建設(shè)貢獻蓬勃力量,爭當物流先鋒。
一進基層宣講,明形勢樹信心。走基層,到現(xiàn)場,徐港集團宣講團深入一線做宣講,開展基層單位宣講4場、班組宣講7場,一線職工參與率達到80%。7名宣講團成員分別圍繞集團經(jīng)營財務狀況、思想作風建設(shè)、提升服務質(zhì)量、企業(yè)成本管控、薪酬激勵制度、員工行為準則以及當前的宏觀經(jīng)濟形勢、企業(yè)所面臨的困難機遇進行了全面系統(tǒng)宣講。充分將宣傳集團的發(fā)展目標與面臨的形勢問題、重點工作結(jié)合起來,聚焦職工關(guān)注的熱點難點問題,通過“三個講清楚”,即講清楚集團面臨的嚴峻形勢和發(fā)展戰(zhàn)略機遇,講清楚2024年經(jīng)營思路、管理方向和改革重點,講清楚企業(yè)發(fā)展離不開每一名職工的努力,讓職工聽得進、弄得懂、記得牢,深刻認識到成績是干出來的,發(fā)展是拼出來的,唯有重實干、強執(zhí)行、抓落實,一聲號令干到底,才能實現(xiàn)港口做大做強高質(zhì)量發(fā)展。
二進基層演講,接地氣振人心。舉辦“企業(yè)是我家 發(fā)展靠大家”主題演講比賽,徐港集團本部、各基層單位組織演講初賽,層層選拔出24名選手參加決賽。選手們緊緊圍繞“企業(yè)是我家 發(fā)展靠大家”演講主題,聚焦集團主責主業(yè)、重點工作任務,以小故事詮釋大情懷,講奮進歷程、講精神傳承,講未來前行。用激情澎湃的演講回答了“家給了我什么 、我想對家說什么、未來為家做什么”三個問題。展示了員工與企業(yè)守望相助、共同成長的情懷。經(jīng)過基層、集團兩級演講比賽,激發(fā)出廣大干部職工的責任意識、奉獻意識、擔當意識,也進一步激勵青年職工在企業(yè)搭建的成長平臺中,潛心學習、磨煉本領(lǐng),爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年,在企業(yè)改革發(fā)展的大潮中搏風擊浪,建功立業(yè)。
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